Das macht uns aus - unsere Werte & Kultur

Bei der BIG gestalten wir nicht nur die Gebäude von morgen, sondern auch eine starke Unternehmenskultur. Unsere Expertise ist der Schlüssel zu hervorragenden Ergebnissen, während der Zusammenhalt ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Wissen offen geteilt wird. Mit Weitsicht denken wir unkonventionell und sind bereit, Neues auszuprobieren.

Ich bin das
Objektmanagement
von morgen

Cihan, technischer Objektmanager, Objekt- & Facility Management Schulen
Was die BIG wirklich auszeichnet, ist die Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Events, wie die Skitage, das Sommerfest oder die regelmäßigen "Afterworks", bieten die perfekte Möglichkeit, sich auf kollegialer Ebene mit Kolleginnen und Kollegen nicht nur aus Wien, sondern aus allen Bundesländern kurzzuschließen.

Ich bin der
Lebensraum
von morgen

Julian, ARE Corporate Management
Durch ausgezeichnete Teamarbeit, tollen KollegInnen und Unterstützung unserer Vorgesetzten schaffen wir es auch in herausfordernden Zeiten Spaß in der Arbeit zu haben und die Aufgaben in hervorragender Qualität zu bewältigen.

Ich bin das
Energiesystem
von morgen

Mathias, Experte Energiewirtschaft, Energie & Nachhaltigkeit
Unser Unternehmen navigiert in unterschiedlichen Welten: Während unser Immobilienbestand für Generationen dient, scheuen wir als Unternehmen nicht davor zurück innovative Ideen im Rahmen von Pilotprojekten kurzfristig zu evaluieren.

Expertise

Bei der BIG leben Fachexpertinnen und -experten ihre hohe Professionalität voll aus. Was sie vereint? Die Freude daran, ihr Wissen untereinander zu teilen und ihr hoher Qualitätsanspruch, den sie bei der BIG entfalten können. Hier erlebst du fachliche Tiefe, die die erstklassige Qualität der BIG erst möglich macht.

Zusammenhalt

Egal in welchem Bereich der BIG du arbeitest: Du findest hier Menschen, die ohne zu zögern aufeinander zugehen und ihr Wissen gerne miteinander teilen. Für soziales Miteinander gibt es Zeit und Raum. Weil wir bei der BIG auch von der Kommunikation und vom Austausch miteinander leben und profitieren. Bei unserer jährlichen Mitarbeiter*innen Umfrage wird stark auf diese Themen geachtet, damit die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen stetig steigt.

Weitsicht

Wir planen und bauen Einzigartiges. Dafür greifen wir auf unsere Innovationskraft und unseren Mut zurück. Mit Offenheit und der Bereitschaft, unkonventionell zu denken, hinterfragen wir auch gewohnte Prozesse und probieren mit Freude Neues aus.
Mit unserem neuen Innovationsmanagement wollen wir proaktiv unsere Kolleg*innen unterstützen. Viele erfolgreiche Projekte konnten so entstehen, wie Beispielsweise unser internes BIG GPT, das von unseren Mitarbeiter*innen selbst entwickelt wurde und im gesamten Konzern im Einsatz ist.