Bewusstsein und Wertschätzung – als tragende Säulen
Als Anbieter von Dienstleistungen rund um die Immobilie bilden die topqualifizierten MitarbeiterInnen der BIG das Fundament für eine erfolg-
reiche Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Das Bewusstsein um die Bedeutung kompetenter und engagierter MitarbeiterInnen und die ihnen entgegengebrachte Wertschätzung ist daher für das BIG Management ebenso eine Selbstverständlichkeit, wie der respektvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen und die Pflege der Baukultur.
Dynamik und Sicherheit – für die perfekte Statik
Die Dynamik eines modernen, am freien Markt agierenden Unter-
nehmens mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten einerseits, und die Sicherheit eines Arbeitgebers im 100%igen Eigen-
tum des Staats andererseits, eröffnen zukünftigen MitarbeiterInnen interessante Perspektiven und bieten ein solides Arbeitsumfeld.
Bewährtes und Innovatives – Substanz mit Potenzial
Im Rahmen interessanter und vielfältiger Aufgabenfelder in den Bereichen Verwaltung, Vermietung, Verwertung und Instandhaltung bestehender Liegenschaften kann die BIG auf bewährte Methoden und langjährige Erfahrung zurückgreifen. Bei der Entwicklung neuer Liegen-
schaften garantieren innovative Ideen und die Nutzung zeitgemäßer Technologien die Entstehung von Raum für die Zukunft im Sinne des Unternehmensleitbildes.
Struktur und Freiraum – für ein ausbalanciertes Fundament
Die BIG fördert die Entwicklung ihrer MitarbeiterInnen durch ein viel-
fältiges Weiterbildungsangebot. Optimale strukturelle Bedingungen des Unternehmens bilden die Grundlage für ein konstruktives Miteinander und größtmöglichen individuellen Freiraum zur Entfaltung des persönlichen Potenzials der einzelnen MitarbeiterInnen.
